賀軍科：支撐我國高水平科技自立自強的重要力量
發(fā)布日期：2024-02-04 發(fā)布：未知
黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記立足黨和國家事業(yè)發(fā)展戰略全局，準確把握我國經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展需要和人才工作面臨的新形勢新任務(wù)，深刻闡明了新時(shí)代人才工作的一系列重大問(wèn)題，為我們圍繞新時(shí)代新征程黨的中心任務(wù)做好人才工作指明了努力方向、提供了行動(dòng)指南。人才作為“第一資源”，在以中國式現代化全面推進(jìn)強國建設、民族復興偉業(yè)中具有十分重要的作用，戰略人才是支撐我國高水平科技自立自強的重要力量。新征程上，我們要深入實(shí)施人才強國戰略，加快建設國家戰略人才力量。
深刻領(lǐng)會(huì )新時(shí)代加快建設
國家戰略人才力量的根本遵循
習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，立意高遠、內涵豐富，為新時(shí)代新征程深入實(shí)施人才強國戰略、加快建設國家戰略人才力量提供了根本遵循。深刻闡明重大意義。習近平總書(shū)記指出：“戰略人才站在國際科技前沿、引領(lǐng)科技自主創(chuàng )新、承擔國家戰略科技任務(wù)，是支撐我國高水平科技自立自強的重要力量，要把建設戰略人才力量作為重中之重來(lái)抓?！绷暯娇倳?shū)記的重要論述，闡明了戰略人才的重要作用，對于增強國家戰略科技力量、形成人才國際競爭的比較優(yōu)勢、建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地，進(jìn)而為中國式現代化建設提供戰略支撐具有重大意義。明確提出重點(diǎn)任務(wù)。習近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì )議上強調：“大力培養使用戰略科學(xué)家”“打造大批一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊”“造就規模宏大的青年科技人才隊伍”“培養大批卓越工程師”；在黨的二十大報告中對加快建設國家戰略人才力量作出重要部署，提出“努力培養造就更多大師、戰略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才”的重要要求。隨著(zhù)全國上下對國家戰略人才作用的認識不斷深化，國家戰略人才力量建設的內容愈加豐富，與中國式現代化建設實(shí)踐的關(guān)系更加緊密。系統謀劃建設路徑。習近平總書(shū)記指出：“走好人才自主培養之路”“加大人才對外開(kāi)放力度”“中國是一個(gè)大國，對人才數量、質(zhì)量、結構的需求是全方位的，滿(mǎn)足這樣龐大的人才需求必須主要依靠自己培養，提高人才供給自主可控能力?！奔涌旖ㄔO國家戰略人才力量，要在大力引進(jìn)人才的同時(shí)，堅持自主培養這一人才來(lái)源的主渠道，優(yōu)化高校學(xué)科布局和人才培養結構，不斷提高人才供給的自主可控能力。必須堅持需求導向，圍繞未來(lái)一個(gè)時(shí)期科技攻關(guān)任務(wù)和解決“卡脖子”技術(shù)問(wèn)題，采取更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策。必須堅持實(shí)踐標準、樹(shù)立長(cháng)遠眼光，有意識地發(fā)現、培養國家戰略人才。必須堅持以科研成就和實(shí)際貢獻為依據，完善人才評價(jià)體系和激勵機制，對各類(lèi)人才一視同仁。必須堅持對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強先進(jìn)典型宣傳，大力弘揚科學(xué)家精神，在全社會(huì )形成識才愛(ài)才敬才用才的良好風(fēng)尚。
努力為國家戰略
人才力量成長(cháng)建功服務(wù)
新時(shí)代新征程，國家戰略人才力量要勇于在關(guān)鍵核心技術(shù)上實(shí)現突破，推動(dòng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，為以中國式現代化全面推進(jìn)強國建設、民族復興偉業(yè)作出更大貢獻。當好黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁紐帶，這是科協(xié)的根本職能?？茀f(xié)要把科技共同體的社會(huì )功能與黨的群團組織的政治功能、組織功能高度統一起來(lái)，加強對科技工作者的思想引領(lǐng)、事業(yè)支持、人文關(guān)懷、情感連接，尤其是要聚焦建設戰略人才力量這一“重中之重”，不斷完善團結引領(lǐng)、聯(lián)系服務(wù)國家戰略人才的機制，優(yōu)化國家戰略人才創(chuàng )新?tīng)幭?、科技報國的環(huán)境。引領(lǐng)國家戰略人才牢固樹(shù)立科技報國理想。團結引領(lǐng)廣大科技工作者堅定跟黨走中國特色社會(huì )主義道路，引導國家戰略人才堅定走中國特色自主創(chuàng )新道路的自信，堅守國家使命和社會(huì )責任，堅持“四個(gè)面向”，弘揚科學(xué)家精神，增強歷史擔當，把愛(ài)國之情、報國之志融入創(chuàng )新創(chuàng )造。持續完善國家戰略人才的聯(lián)系服務(wù)體系，形成面向國家戰略人才的體系化、機制化服務(wù)品牌，有效發(fā)揮科協(xié)的橋梁紐帶作用，以深化建家交友促進(jìn)國家戰略人才建功立業(yè)，把黨和人民事業(yè)與國家戰略人才實(shí)現自我價(jià)值統一起來(lái)，有效發(fā)揮其作為先進(jìn)生產(chǎn)力開(kāi)拓者、先進(jìn)文化傳播者的作用，不斷夯實(shí)黨在科技界的執政基礎。服務(wù)國家戰略人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )造。團結動(dòng)員廣大科技工作者為建設世界科技強國奮斗是科協(xié)的工作主線(xiàn)。國家戰略人才從事創(chuàng )造性勞動(dòng)，是最有事業(yè)心、最關(guān)注學(xué)術(shù)成長(cháng)、最重視價(jià)值創(chuàng )造的群體之一。我們要準確把握其在就業(yè)方式、科研環(huán)境、生活狀況、流動(dòng)趨勢、思想觀(guān)念等方面出現的新情況新問(wèn)題，準確把握新形勢下國家戰略人才力量的結構性變化和群體性特點(diǎn)，讓科協(xié)服務(wù)供給與人才成長(cháng)成才需求更加適配，為推動(dòng)國家創(chuàng )新發(fā)展、人才價(jià)值實(shí)現提供精準高效的服務(wù)。暢通國家戰略人才各種參與渠道。社會(huì )參與是社會(huì )組織的一般功能，政治參與是組織發(fā)展的高級階段。發(fā)揮橋梁紐帶作用，就要暢通科技工作者的有序社會(huì )參與和政治參與。長(cháng)期以來(lái)，在科協(xié)的組織動(dòng)員下，各類(lèi)戰略人才積極參與科技創(chuàng )新、科學(xué)普及、科技咨詢(xún)、國際合作、志愿服務(wù)等。面向未來(lái)，要進(jìn)一步豐富動(dòng)員其社會(huì )參與的方式，助力其充分發(fā)揮自身社會(huì )價(jià)值。同時(shí)，國家戰略人才也是重要的政治參與力量，要依托各級科協(xié)組織面向其宣傳貫徹國家科技政策，有序組織和整合表達其意見(jiàn)建議，把科技工作者個(gè)體智慧升華為有組織的集體智慧，為國家創(chuàng )新發(fā)展建言獻策。今天的中華大地正在成為各類(lèi)人才大有可為、大有作為的熱土?？茀f(xié)要全面貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰略新舉措，以落實(shí)黨中央部署要求、組織發(fā)展需求和人才成長(cháng)訴求為牽引，牢牢把握堅持正確政治方向的根本要求，牢牢把握加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地的戰略目標，牢牢把握深化人才發(fā)展體制機制改革這個(gè)重要保障，牢牢把握建設戰略人才力量這個(gè)重中之重，建立健全科協(xié)特色、系統聯(lián)動(dòng)、有序高效的“大人才”工作格局，更廣泛組織動(dòng)員國家戰略人才力量為加快實(shí)現高水平科技自立自強、加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地貢獻力量。提高引領(lǐng)服務(wù)能力。建立新時(shí)代科學(xué)家精神宣講體系，創(chuàng )新科學(xué)家精神的宣傳形式和傳播載體，講好國家戰略人才的科技報國故事，持續開(kāi)展學(xué)風(fēng)傳承行動(dòng)，推進(jìn)弘揚科學(xué)家精神可視化、人格化、具象化、實(shí)效化。建設國家級“權威、集成、場(chǎng)景、動(dòng)態(tài)”的科技人才信息庫，準確把握各類(lèi)人才的結構性變化、群體性特點(diǎn)，為國家戰略人才建功立業(yè)提供精準服務(wù)。開(kāi)展國情考察研修、培訓座談、學(xué)術(shù)交流、國際交流合作、科技志愿服務(wù)、高端科技智庫等目標精準、形式多樣的聯(lián)系服務(wù)活動(dòng)，探索對國家戰略人才政治引領(lǐng)的常態(tài)化、長(cháng)效化機制，增強其事業(yè)成就感、精神獲得感、組織歸屬感、政治認同感。提高組織協(xié)調能力。突出為科技工作者服務(wù)的宗旨，聚焦戰略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng )新團隊、青年科技人才隊伍、卓越工程師等群體，推進(jìn)科協(xié)組織與科技人才密切思想聯(lián)系。根據人才分布特點(diǎn)和組織發(fā)展規律，加強前沿新興交叉等學(xué)科領(lǐng)域學(xué)會(huì )組織建設，擴大科協(xié)組織對企業(yè)、高校、園區、“三新”組織等的組織覆蓋和工作覆蓋，夯實(shí)做好人才工作的組織基礎，把科研優(yōu)勢、人才優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。組織各類(lèi)戰略人才參與國家科技戰略、規劃、政策、法律法規的咨詢(xún)，參與國家重大政策、重大決策等咨詢(xún)工作，及時(shí)反映科技工作者的意見(jiàn)建議。支持青年人才挑大梁、當主角，支持青年人才多層次參與全國學(xué)會(huì )建設和發(fā)展。提高人才托舉能力。進(jìn)一步完善科技人才表彰獎勵制度，大力選樹(shù)先進(jìn)典型，完善評價(jià)獎勵體系，激發(fā)人才活力。協(xié)助中國科學(xué)院、中國工程院做好組織渠道推薦（提名）院士候選人工作。高水平承辦國家卓越工程師和國家卓越工程師團隊表彰項目，加強對工程科技人才的示范引領(lǐng)。加強全國創(chuàng )新?tīng)幭泉勅脒x者聯(lián)系服務(wù)和作用發(fā)揮，擴大獎項在科技界影響力。完善青年科技人才全鏈條培養支持體系，高質(zhì)量舉辦中國青年科技獎、中國青年女科學(xué)家獎評選，優(yōu)化升級青年人才托舉工程。拓展交流合作載體。搭建人才交流高端平臺，舉辦世界科技與發(fā)展論壇等一批高端交流活動(dòng)。深入實(shí)施“中國科技期刊卓越行動(dòng)計劃”，為科研攻關(guān)人才提供科研成果發(fā)布載體和學(xué)術(shù)交流平臺，擴大國際學(xué)術(shù)交流網(wǎng)絡(luò )。推動(dòng)在華成立一批國際科技組織或吸引國際科技組織來(lái)華登記并設立總部或秘書(shū)處，建立健全國際科技組織人才培養推送機制，助力我國更好參與全球科技治理。繼續開(kāi)展工程師雙邊互認試點(diǎn)和多邊互認談判工作，積極加入國際職業(yè)工程師協(xié)議和亞太工程師協(xié)議，推進(jìn)與共建“一帶一路”國家工程師資格國際互認，推動(dòng)中國工程師“走出去”。
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